正确答案: DE

劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

题目：根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。

解析：本题考查企业单方解除劳动合同的情形。选项A错误，应该是试用期间被证明不符合录用条件的。选项B错误，应该是被依法追究刑事责任的。选项C错误，应该是严重违反用人单位规章制度的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时，方案可行的标准是内部报酬率要（ ）。

大于或等于资本成本率

解析：本题考查内部报酬率的决策规则。内部报酬率的决策规则：在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本率或必要报酬率，则采纳方案；在有多个备选方案的互斥选择决策中，应选择内部报酬率超过资本成本率或必要报酬率最多的投资项目。

[单选题]某企业计划2012年投资一个新的生产线项目上，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备投资500万元，流动资产投资额为50万元；企业所得税率为25%。则该项目初始现金流量为（ ）万元。

750.0

解析：初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量，总体是现金流出量，用负数或带括号的数字表示。主要包括：(1)固定资产投资额，包括固定资产的购入或建造成本、运输成本和安装成本等；(2)流动资产投资额，包括对材料、在产品、产成品和现金等流动资产的投资；(3)其他投资费用，是指与长期投资有关的职工培训费、谈判费、注册费用等；(4)原有固定资产的变价收入，是指固定资产更新时原有固定资产的变卖所得的现金收入。依据题干数据，该项目的初始现金流量=厂房投资+设备投资+流动资产投资额=200+500+50=750（万元）。

[单选题]某公司准备购置一条新的生产线。新生产线使公司年利润总额增加500万元，每年折旧增加30万元，假定所得税率为25%，则该生产线项目的年净营业现金流量为( )万元。

405

解析：本题考查营业现金流量的计算。年净营业现金流量=净利+折旧=500×(1-25%)+30=405(万元)。

[单选题]某电源生产企业决定投资汽车充电桩业务，成立电动汽车充电业务部，并积极开展市场营销活动。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。

企业业务战略

解析：此题考查企业业务战略的理解。企业业务战略又称竞争战略或事业部战略，它是指企业内部各部门和所属单位在企业总体战略指导下，经营管理某一个特定的经营单位的战略计划。更加题干表述，该电源生产企业成立电动汽车充电事业部并积极开展市场营销活动，此战略为事业部战略，属于企业业务战略层次。

[单选题]当产品处于生命周期的( )阶段时，竞争激烈，物流活动会变得具有高度的选择性。

成熟

解析：本题考查产品生命周期不同阶段的物流目标。当产品处于生命周期的成熟阶段时，竞争激烈，物流活动会变得具有高度的选择性。

[单选题] 某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，6=0.03。同时，该企业预计2014年销售额将达到1000万元，2015年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。 根据以上资料，回答下列问题：

根据转化比率分析法计算，该企业2015年需要增加管理人员（ ）。

4人

解析：2015年比2014年销售额增加500万元，因此需要新增人员共40人。根据新增人员结构比例，新增管理人员数为1×40÷（1+6+3）=4（人）。