正确答案: B

B．等距量表

题目：没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。

解析：等距量表没有绝对的零点，只能作加减的运算，不好作乘除的运算。在绩效考评中所采用的量表大多数属于等距量表。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]平衡记分卡从（）角度衡量企业的业绩

A．内部流程

B．财务

D．客户

E．学习与成长

解析：平衡计分卡是指根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。它从四个不同角度，即财务、客户、内部流程、学习与成长，衡量企业的业绩，从而帮助企业解决两个关键问题：有效的企业绩效评价和战略的实施。

[单选题]如下有关绩效沟通的表述错误的是（）。

绩效管理是绩效沟通的核心