正确答案:

题目：绩效计划是管理者与员工（）的过程。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（）。

A、在发展的方向上都指向现代的功绩制

B、在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制

C、在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡

D、在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡

[多选题]公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。

部内培训

交流培训

工作培训

学校培训

[单选题]（）主要用于提高人的自信心，培养把握机遇、抵御风险的心理素质，保持积极进取的态度，培养团队精神等。

拓展训练

[单选题]（）是指在工作责任和工作晋升上难以再得到提高。

A、职业高原