正确答案: ABCDE

企业战略分析 组织分析 任务分析 人员分析 员工职业生涯分析

题目：企业员工培训需求分析包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

工作态度好，岗位知识和技能符合要求

[多选题]员工培训规划设计的基本程序包括（）。

明确培训规划的目的

获取培训规划的信息

培训规划的研讨与修正

把握培训规划设计的关键点

解析：员工培训规划设计的基本程序包括：①明确培训规划的目的；②获取培训规划的信息；③培训规划的研讨与④把握培训规划设计的关键点；⑤撰写培训规划方案。E项属于订立培训目标的步骤。