正确答案: BDE

行业生命周期分析 行业竞争结构分析 战略群体分析

题目：企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有（ ）。

解析：此题考查行业环境分析的主要内容。企业外部行业环境分析的主要内容有(1)行业生命周期分析：(2)行业竞争结构分析；(3)战略群体分析。A选项社会环境分析属于外部宏观环境分析的内容，C选项企业资源分析属于企业内部环境分析的内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在竞争战略的制定中，比较适合中小企业采用的竞争战略是（ ）。

集中化战略

解析：由于集中战略的优势是组织结构简单，便于管理，有利于充分利用企业的资源和能力，故适宜中小企业采用。

[单选题]股东控制型治理机制的典型代表有（ ）。

韩国

解析：本题考查股东控制型治理机制的典型代表--韩国和东南亚国家。

[多选题]企业仓储管理的主要任务有（ ）。

有效利用仓储设施

保证及时准确的物资供应

合理储备材料

确保仓储物资的安全

解析：企业仓储管理的主要任务包括：(1)仓储设施规划和利用，合理规划并有效利用各种仓储设施；(2)保管仓储物资，做好仓储物资的验收、发运以及保管工作，保证企业生产及时准确地获得适合、完好的物资供应；(3)合理储备材料；(4)降低物料成本；(5)重视员工培训，提高员工业务水平；(6)确保仓储物资的安全。D选项错误，不是一味提高库存量，这样会占用大量的流动资金，应当是保证生产的前提下合理储备。

[单选题]在解决非自愿性员工流动问题时，采用建设性争议解决技术的最后阶段是（ ）。

仲裁

解析：建设性争议解决技术通常包含四个阶段，这些阶段呈递进式发展，最后阶段是仲裁。仲裁即由来自外部的专业仲裁人员按照一定的法律程序，对争议的事实进行认定，对双方当事人的责任做出裁决，从而解决劳动争议的一项法律制度。

[多选题]公司中经理可以提请或直接聘任和解聘的人员有（ ）。

副经理

财务负责人

除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员

解析：本题考查经理机构的职权。公司经理可以提请或直接聘任和解聘的人员包括副经理、财务负责人和除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员。

[单选题]下列关于数量折扣下的经济订货量的表述错误的是（ ）。

数量折扣下，价格的降低通常是连续变化的

解析：本题考查经济订货批量模型的相关知识。数量折扣下，价格的降低通常是离散的或者是跳跃的，而不是连续变化的，选项B错误。