正确答案: A

正确

题目：较高水平的薪酬有利于防止员工的机会主义行为，激励员工努力工作，但会增加企业的监督管理费用。

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[多选题]与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型（）

平等式薪酬结构

等级式薪酬结构

网络式薪酬结构

[多选题]中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括（）

工伤保险

生育保险

养老保险

医疗保险

[单选题]薪酬四方图的横轴和纵轴分别是（）

稳定性；差异性