[多选题]成本领先战略以效率为中心，还包括()及详细而精确地规定工作量。

正确答案 ：ABCD

少用人

多办事

降低成本

鼓励提高生产率

[单选题]基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。

正确答案 ：B

战术

[单选题]赫兹泊格认为，（）的因素是保健因子。

正确答案 ：C

满足低级需要

[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

正确答案 ：B

成就

[多选题]在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。

正确答案 ：CDE

劳动生产率提高的程度

劳动力成本的增长程度

产品数量和质量、工作绩效、客户满意度

[多选题]有形支出的主要形式包括（）。

正确答案 ：ABCD

教育支出

保健支出

劳动力国内流动支出

用于移民入境支出

[多选题]应聘者在选择工作岗位时，往往从（）等多个视角来观察企业，达到符合自己的个性和意向。

正确答案 ：ABCD

企业文化

发展前景

职业特点

薪酬制度

[多选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。

正确答案 ：ABD

成就需要

权力需要

亲和需要

[多选题]员工激励措施中个人因素包括（）。

正确答案 ：ABCD

个人目标设置

个体发展

自我实现

帮助他人的意愿

[多选题]对工资方案安全性的评价包括（）。

正确答案 ：ABCE

工资水平是否达到生活费水平要求

工资水平是否达到市场一般水平

工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率

工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适

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