正确答案: BD

在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同

题目：下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）

解析：考查劳动合同的解除和经济补偿规则。结合《劳动合同法》第46条第1款第(4)项规定和第41条第1款规定可知，用人单位经济性裁员，需要向劳动者支付经济性补偿。故A选项错误。根据上述第41条第2款的规定，B选项的说法正确。C选项的情形属于用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）的情形，不受该法第42条规定的禁止解除合同的限制（第42条仅适用于第40条无过失性辞退和第41条经济性裁员的情形），故C选项的说法错误。根据《劳动合同法》第38条规定，D选项的说法正确当选。

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[多选题]根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()

当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉

发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

[单选题]下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。

无偿性的劳动

[多选题]目前我国的工资形式包括（）。

计时工资

计件工资

奖金

津贴（补贴）