正确答案: AD

纪律规范的适用于国家各级行政机关及其行政人员，而组织规范的适用于组织自身及其成员 违反组织规范和违反纪律规范处理后果不同

题目：组织规范与纪律规范的差别体现为（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]绩效评价是一种有效的监督手段，但是也有一定的局限性，这些局限性在于（）

公共部门的资料记录不经常更新，信息的匮乏使绩效评价的时效性很差。

成果测量的技术往往无法有效的衡量政府的作为和表现。

成果取向的绩效评价往往忽略共公共部门所占有的资源与成果之间的关系。

公共部门中的很多任务是不明确的，明确的绩效指标往往忽略了这些不明确的任务。

绩效指标是否可以准确衡量不同部门和机构的目标和职责，各个机构之间是存在分歧性的

[单选题]关于荣誉与名誉的关系以下表述不正确的是（）。

追求名誉对于行政管理者人格的完善有消极意义

[单选题]关于行政效能的说法，不准确的是（）

行政效能的决定因素是行政效果