[单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

正确答案 ：B

适应性

[多选题]团队能力建设的依据有（）。

正确答案 ：ABCE

人员管理计划

外部反馈信息

建设项目的目标

工作绩效报告

[单选题]信息发送者由于对信息内涵理解的失实、表达不清或错误造成信息的障碍，属于沟通障碍类型中的（）。

正确答案 ：C

信息源障碍

[单选题]通过（）的管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。

正确答案 ：C

人员任用

[多选题]建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。

正确答案 ：ABCE

项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期

项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的

项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性

项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方

查看原题 查看所有试题