正确答案: A

工作行为

题目：加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]目标管理法能使员工个人的（）保持一致。

个人目标与组织目标

[单选题]量表评定法使用（），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。

描绘性评定量表法

[单选题]在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。

客户

[单选题]（）考评由于被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性，所以其在总体评价中一般控制在10%以内。

下级考评

[单选题]（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

效果主导型