[多选题]依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是( )。

正确答案 ：ADE

随时要求劳动者延长工作时间

扣押劳动者身份证件

要求工人不得加入某些合法的社团组织

解析：依据我国《劳动法》的规定，用人单位享有的权利主要有：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权利；③工资奖金分配权。

[单选题]某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪8000元，B级人员为5000元，C级人员为3000元，D级人员为2000元，E级人员为1800元。在外部同行业比较方面，其他企业中，A级为10000元，B级为5000元，C级为5000元，D级为3000元，E级为2000元。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司的薪酬幅度设计( )。

正确答案 ：A

内部合理，外部比较不合理

解析：2.该公司薪酬幅度在本企业内部能根据员工所承担的职位价值以及贡献大小适当拉开差距，但又不至于过大，能有效激发员工的积极性，因此内部比较合理；但从案例中知道本企业与外部同行业相比，绝大多数职位薪酬明显偏低，在劳动力市场上缺乏竞争力，不太合理，应适当调高薪酬水平。

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