正确答案: B

人力资源，价值增值

题目：所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于（），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（）的知识、技能及体能的总和。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源开发的根本目标包括（）。

B．有效运用人的潜能

D．有效开发人的潜能

解析：人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。人力资源开发总体目标是指进行人力资源开发活动所争取达到的一种未来状态。它是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。人力资源开发的最高目标是促进人的发展，根本目标是开发并有效运用人的潜能。

[单选题]（）不属于人力资本投资支出的形式。

管理费用

[多选题]对人力资源的理解正确的是（）。

人力资本具有创造性

人力资本具有时效性

人力资本具有积累性

人力资本具有收益性

人力资本具有个体差异性

[多选题]（）属于现代人力资源的基本原理。

动态优势原理

同素异构原理

互补增值原理

激励强化原理

公平竞争原理