[单选题]个人奖励计划的优点不包括（）。

正确答案 ：B

有利于员工个人技能的发展

解析：个人奖励计划是为了奖励员工达到了与职位有关的绩效标准。优点包括降低了监督成本，能够更好地预测和控制劳动力成本，较易操作，易于沟通；个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中。缺点包括一些职位很难再以物质产出的方式区分员工的个人绩效；可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情，不利于员工个人技能的发展。答案选B。

[单选题]IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工，在薪酬策略制定，IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）

正确答案 ：C

直接定价法

[单选题]（）是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力，包括体力、技术、技能、知识、经验等。

正确答案 ：A

潜在形态的劳动

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