[多选题]进行集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料，下列选项中错误的是（）

正确答案 ：AC

企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度，特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定

各企业生产经营及财务状况，包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料

[多选题]下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）

正确答案 ：ABC

确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则

在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲

起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证

[多选题]根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）

正确答案 ：ABD

经营管理的基本情况

集体合同文本和劳动规章制度的内容

社会保险以及企业年金的缴费情况

[多选题]关于职工代表大会的提案落实，下列说法正确的有（）

正确答案 ：BD

提交答复一式三份，分送提案人、提案工作很会员、提案人单位保留

提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由企业党委办公室转发各有关单位和个人落实答复

[多选题]劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段。

正确答案 ：ABD

起诉与受理

准备与调查

开庭与审判

[多选题]企业经营决策的要点包括（）

正确答案 ：ABC

具有明确的目标

具有多种可行性方案

通过分析判断进行优选

[单选题]劳动关系双方合作的主要形式不包括（）

正确答案 ：C

C、罢工

[多选题]国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到（）。

正确答案 ：AD

A、确保工会在民主评议中的地位

D、实施评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性

[多选题]薪酬设计的方法有（）。

正确答案 ：ABCD

为员工提供有竞争力的薪酬

重视内在报酬。

实行基于技能的工资。

让员工参与报酬制度的设计与管理

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