正确答案: D

帮助下属实现其目标,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合

题目:路径-目标理论认为领导者的主要任务是()。

解析:路径-目标理论是由罗伯特·豪斯提出的。该理论认为,领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并为他们提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。答案选D。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]吉伯的特质理论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。
  • 勇于冒险

  • 解析:本题考查特质理论。吉伯的特质理论认为,卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲、自信以及有良好的调适能力特质。选项B属于斯道格迪尔在特质理论中的观点。

  • [单选题]管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是()。
  • 最理想的领导风格

  • 解析:本题考查管理方格图。管理方格图中把管理风格分为五类,其中既关心任务,又关心人的领导风格是最理想的领导风格。

  • [单选题]根据领导者生命周期理论,具有低工作-低关系特点的领导风格是()。
  • 授权式

  • 解析:本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高工作-低关系)、推销式(高工作-高关系)、参与式(低工作-高关系)、授权式(低工作-低关系)。

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