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助理人力资源管理师(三级)题库
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第四章绩效管理题库
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正确答案:
BCD
费时、费力且费用较高 不能在员工之间进行比较 只能定性分析,不能定量分析
题目:关键事件法的缺点是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
感知和察觉
[单选题]工作要项指出“什么”该做,()指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。
绩效标准
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