正确答案: C

30日

题目:劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术()观念的教育、培训和考核制度。
  • 法制


  • [单选题]仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的,仲裁调解书送达之日起的()即发生法律效力。
  • 当日


  • [单选题]劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,()相结合的一种制度。
  • 政治教育和经济处罚


  • [单选题]在一定的生产技术水平和组织条件下,企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准,称为()
  • 劳动定额


  • [单选题]劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
  • 30


  • [多选题]信息载体有()
  • 标准管理表单

    汇总报表

    正式通报

    例会制度


  • [单选题]在市场经济条件下,人力资源的配置是通过()市场实现的。
  • 劳魂力


  • [单选题]劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供()。
  • 正常劳动支付工资


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 人力资源管理考试题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号