正确答案: E

区、县审批认可的继续教育项目

题目:不属于护理人员继续教育中Ⅰ类学分项目的是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]决策的类型不包括()
  • 总体决策和局部决策


  • [单选题]对人力资源管理的理论阐述不正确的是()
  • 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

  • 解析:传统人事管理部门被视为是非生产,非效益部门,而现代人力资源管理则认为,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

  • [单选题]属于高可变性行为的是()
  • 社会不赞成的行为

  • 解析:高可变性行为包括:①正处在发展时期或刚刚形成的行为;②与文化传统或传统的生活方式关系不大的行为;③在其他计划中已有成功改变的实例的行为;④社会不赞成的行为。对照此标准,可知正确答案是B。

  • [单选题]患者,男性,52岁,近半年来常于劳累后感疲乏,伴劳力性呼吸困难和发作性心前区闷痛,休息后稍好转。外院诊断为"心律失常二度Ⅱ型房室传导阻滞",治疗情况不详。半天前,患者在超市购物时突然发生晕厥,伴抽搐,查体:心率30次/分,血压85/55mmHg,急诊以"晕厥待查"收入院。

  • [单选题]患者,男性,63岁,行纤维支气管镜检,3日后咳黄色黏痰,体温38.5~39℃。

  • [单选题]在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
  • 1.1型管理

  • 解析:管理方格理论是在领导四分图理论的基础上由美国得克萨斯大学的工业心理学家布莱克和莫顿于1964年出版了《管理方格》一书中提出,并构造了管理方格图,横坐标表示管理者对生产的关心程度,纵坐标表示对人的关心程度,纵横坐标共组成81个小方格,每一个方格代表一种领导风格,其中5中典型的领导风格是①协作式管理,即9.9型管理;②中庸式管理,即5.5型管理;③俱乐部式管理,即1.9型管理;④权威式管理,即9.1型管理;⑤贫乏式管理,即1.1型管理。

  • [单选题]进行手术等无菌操作时应()
  • 戴一次性手套

  • 解析:当医务人员接触血液、体液、排泄物、分泌物及污染物品时,应戴清洁手套;进行手术等无菌操作,接触患者皮肤黏膜时应戴手套。

  • [单选题]健康教育诊断的基本步骤中,社会诊断的主要目的是()
  • 了解社会问题与健康问题的相关性


  • 必典考试
    推荐下载科目: 护理健康教育学题库 外科护理学题库 外科护理相关专业知识(综合练习)题库 外科护理学题库 肾上腺疾病外科治疗患者的护理题库 组织沟通题库 冲突与协调题库 领导工作题库 多器官功能障碍综合征题库 骨与关节损伤患者的护理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号