正确答案: CD

社会总人口 非劳动力人口

题目:依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于()。

解析:就业者是指从事有报酬社会劳动的人口;失业者是指处于劳动年龄内,具有劳动能力并且要求参加社会劳动,但是尚未找到工作的人口;家务劳动人口是指处于劳动年龄之内,具有劳动能力,但是完全从事没有报酬的家务劳动的人口,通常为家庭妇女。依靠利息收入谋生而不愿工作的人员不属于这三种情况。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行()方案。
  • B、计时工资


  • [单选题]在竞争性经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()。
  • 生产率

  • 解析:部门或企业的工资支付能力也是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素。即使是在同一国家或者地区,不同的部门或企业之间的经济实力也常常存在很大差别。

  • [单选题]文体影视"明星"的收入要远远高于很多普通劳动者,两者之间的差别属于()工资差别。
  • 自然垄断性


  • [单选题]亚当.斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。
  • 不同职业间

  • 解析:200多年前,古典经济学创始人、英国经济学家亚当·斯密提出,形成职业间工资差别的原因主要有五个因素:①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;③不同职业具备从业能力的难易程度有差别;④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。

  • [多选题]消除垄断性工资差别的手段有()。
  • 开放劳动力市场

    对租金性工资收入课以重税

    打破行业之间的隔离状态

    打破地区之间的隔离状态

  • 解析:垄断性工资收入包括非自然性垄断所造成的收入差别和自然性垄断所造成的工资差别。消除非自然性垄断所造成的垄断性工资收入,必须从经济体制上入手,开放地区性乃至全国性的劳动力市场,打破地区之间、行业之间、企业之间的相对隔离状态;消除自然性垄断所造成的垄断性工资收入,比较合理的政策是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,税率可以远超过普通人的个人所得税率。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号