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综合类
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助理企业培训师(三级)题库
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第五章人员素质测评题库
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正确答案:
B
B、看所出试题是否具有代表性
题目:题目的覆盖面问题主要体现在()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]2级肌力是指()
肌肉收缩可引起关节活动,但不能抬起
解析:肌力是受试者主动运动时肌肉产生的收缩力。肌力的评估采用"0~5级"6级肌力记录法,具体分级如下表:
[单选题]贫血的概念是外周血单位体积中()
D.红细胞数、血红蛋白、红细胞比容低于正常
第五章人员素质测评题库题库下载排行
男性,58岁,患右侧腹股沟斜疝病史3年。今晨便后疝突出,不能回
测验能力点与岗位描述的要求直接相关。
霍兰德职业兴趣测验,共分两大部分()
面试评价时,应注意的几个问题是()
下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项()
面试评价筛选制度包括()环节
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()
在霍兰德职业六边形图中,与常规型、管理型一一对应的另三个职业
在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。
每个人都有区别于他人的因素,并与其所要从事的职业特性相对应,
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第五章人员素质测评题库题库最新资料
在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。
男性,58岁,患右侧腹股沟斜疝病史3年。今晨便后疝突出,不能回
对试测群体的规模一般没有限制
人的能力由许多彼此无关的原始因素构成。
在形式位置排列的常见形式中,有利于双方沟通比较符合稳定性原则
在霍兰德职业六边形图中,与常规型、管理型一一对应的另三个职业
面试环境设计应考虑的具体内容就包括()
下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项()
在进行人员素质测评笔试测验题目命时,就考虑问题()
面试环境布置应遵循()原则
推荐下载科目:
助理企业培训师(综合练习)题库
第三章开发培训教材题库
第二章开发培训课程题库
第六章岗位职务描述题库
第八章职业培训教学与组织管理题库
第一章开发培训项目题库
第七章现代教育培训技术的应用题库
第五章人员素质测评题库
第四章培训评价与选用教师题库
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