[多选题]人才选择的步骤包括()等。

正确答案 ：ABCDE

筛选申请材料

预备性面试

知识技能测验

职业心理测试

公文筐测试

[多选题]人员招聘的内部环境分析不包括()。

正确答案 ：DE

组织策略

岗位要求

[多选题]要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到()。

正确答案 ：ACDE

要充分发挥组织中每个员工的主观能动性

切实关心员工在精神和业务发展方面的需求

帮助员工实现组织目标

帮助员工实现个人目标

[单选题]对产品、服务的市场状况分析不包括（）。

正确答案 ：A

市场状况对用工要求的影响

[单选题]推荐信真实性的确定方法不包括（）。

正确答案 ：A

推荐人的日常表现

[多选题]劳动力市场的地域可以是（）。

正确答案 ：BCDE

局部的

区域的

国家的

国际的

[多选题]有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。

正确答案 ：ABCDE

竞争对手正在招聘哪类人员

竞争对手的招聘条件是怎样的

竞争对手采取怎样的招聘方式

竞争对手提供的薪酬水平是怎样的

竞争对手的用人政策是怎样的

[多选题]判断个人简历、履历真实性的方法有（）。

正确答案 ：ABCD

学历、经验和技能水平

职业生涯发展趋势

履历的真实可信度

自我评价的适度性

[多选题]预备性面试应关注的问题包括（）。

正确答案 ：ABCDE

对简历内容进行简要核对

注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求

通过谈话考察求职者概括化的思维水平

注意求职者的非言语行为

与岗位要求的符合性

[多选题]组织背景调查的内容通常包括（）。

正确答案 ：ABCD

应聘者的教育状况

工作经历

个人品质

工作能力

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