正确答案: BE

外部劳动力市场 企业内在劳动力市场

题目：企业劳动力的补充来源是()。

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[多选题]泰勒的科学管理理论正确提法是()。

作业操作的合理化

工作程序的科学化

制定工作标准和时间定额

实行有差别的计件工资

[单选题]美国微软公司开发的microsoft office办公软件系列，其中那一款软件是专门处理表式数据（）

Excel

[单选题]企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。

B、领导者和管理者；领导者

[单选题]高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）

A、价值性

[单选题]人力资源的质量主要受（）的影响。

D、以上都是

[单选题]通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）

A、最优化预测模型

[单选题]企业人力资源规划的目的是（）