正确答案: ABCD

顾客资本 有形资本 人力资本 组织资本

题目:企业总资本包括()。

解析:企业总资本包括有形资本和无形资本,无形资本又可以分为人力资本、组织资本和顾客资本。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的()。
  • 精神革命

  • 解析:科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的精神革命。

  • [单选题]人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于()。
  • 行为角色理论

  • 解析:行为角色理论认为,一个员工的行为与其他员工相联系,进而产生可以预测的结果。人力资源管理则是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标。

  • [单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。
  • 资源基础理论

  • 解析:资源基础理论。认为,组织存在三种基本资源,即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具。

  • [单选题]一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种()的提法。
  • 职能战略

  • 解析:在专指某种职能战略如人力资源战略时,一些专家往往采用"人力资源策略"的提法。

  • [单选题]对股东大会理解有误的一项是()。
  • 股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使

  • 解析:股东大会在保留重大方针、政策制定权的前提下,在股东大会闭会期间,将公司重大事项和行政事项的决策权交由股东大会选举的董事组成的董事会行使。

  • [单选题]()是联合的基础,对于联合中出现的问题也只能用平等协商的方法解决。
  • 平等

  • 解析:平等是联合的基础,对于联合中出现的问题也只能用平等协商的方法解决。

  • [单选题]从事教育培训又投资食品加工厂是属于经营范围的()。
  • 横向扩大

  • 解析:横向扩大就是从事与集团原有行业不相关的行业经营。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号