• [单选题]虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括()。
  • 正确答案 :A
  • 员工对学习负一般责任


  • [单选题]侧重于新的市场和产品的开发、革新与联合的经营战略称()。
  • 正确答案 :B
  • 内部成长战略


  • [单选题]所谓()就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。
  • 正确答案 :C
  • 系统


  • [单选题]培训开发反馈子系统中要注意的是()。
  • 正确答案 :A
  • 成功的经验与失败的教训


  • [多选题]培训文化的建立是一个渐进的过程,可粗分为三个阶段。即()。
  • 正确答案 :ABD
  • 萌芽阶段

    发展阶段

    成熟阶段


  • [单选题]企业应把员工培训需求转变为()运行机制。
  • 正确答案 :B
  • 常态


  • [单选题]需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距,这一差距就是()。
  • 正确答案 :D
  • 状态缺口


  • [单选题]矩阵模式的一个主要缺陷是()。
  • 正确答案 :

  • [多选题]企业员工培训开发规划的制订包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

    确立企业员工培训开发的总目标和总任务

    初步拟订企业员工的培训开发规划草案

    将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

    人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核


  • [多选题]企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 明确构建学习型组织的各类重要学习工具

    激励员工取得并保持参与学习活动中的优势

    将学习融入企业文化建设的各种活动之中,树立正确的学习价值观

    采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

    对员工学习活动进行全面管理


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