正确答案: ABCD

员工个人终身学习 全员学习 学习工作化 团体学习

题目：善于不断学习的组织其特点包括：（）。

解析：善于不断学习的组织：①员工个人终身学习；②全员学习；③学习工作化；④团体学习。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合称为（）。

系统

解析：现代人力资源管理系统强调系统论的思想，所谓系统就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

[单选题]创造主体有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产生新形象的思维操作过程是指（）。

创造型想象

解析：创造型想象，有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产生新形象的思维操作过程。

[单选题]逻辑的方法严密，过程固定，对结果缺乏怀疑态度，指的是逻辑思维局限性中的（）。

固定性

解析：逻辑思维在创新中的局限性：严密性，逻辑的方法严密，过程固定。对结果缺乏怀疑态度。

[多选题]矩阵模式的优点是（）。

有助于将培训与经营需要联系起来

培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识

由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善

解析：矩阵模式的优点：①有助于将培训与经营需要联系起来。②培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识。③由于培训师还是要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善。

[多选题]想象思维的类型有（）。

有意想象

无意想象

解析：想象思维的类型有：①无意想象；②有意想象。

[多选题]联想思维类型有（）。

接近联想

相似联想

对比联想

因果联想

解析：类型如下：①接近联想，时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想。②相似联想，由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想。③对比联想，由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想。具有背逆性、挑战性、批判性。④因果联想，由于两个事物存在因果关系而引起的联想。因果联想是双向的。