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第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
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[单选题]B模式规定。经营者持股的出资额一般不得少于()万
正确答案 :
D
10
[单选题]股票期权的行使一般有三种方法,其中不包括()。
正确答案 :
A
股票行权
[单选题]()一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。
正确答案 :
C
企业内部员工持股计划
[多选题]股票期权的特点包括()。
正确答案 :
ABCDE
股票期权是权利而非义务
这种权利是公司无偿"赠送"的
股票不能免费得到,必须支付"行权价"
期权是经营者一种不确定的预期收入
实现了经营者与投资者利益的高度一致
[多选题]股票期权的行权确定的方法有()。
正确答案 :
BCD
低于现值
高于现值
等于现值
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经营者任期未满而主动要求离开时,其拥有期股变现要按契约规定(
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以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
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推荐科目:
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
第三节企业集团人力资本战略管理题库
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
第二节企业集团组织规划与设计题库
第二节创新能力培养题库
第六章劳动关系管理题库
薪酬管理理论知识题库
第三章培训与开发题库
第四节人力资源流动管理题库
第三节企业招聘规划与人才选拔题库
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