正确答案: D

薪酬结构

题目：员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）

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[单选题]起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。

作用对象

[单选题]企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。

企业的目标策略

[单选题]我国现行的社会保障体系中，主要针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人的是（）

社会救济

[单选题]测量误差的调整，重点（）

系统误差

[多选题]制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

薪酬调查

掌握企业劳动力供给与需求关系

岗位分析与评价

掌握竞争对手的人工成本状况