正确答案: C

实现同工同酬

题目:工作评估的目标是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]当人工成本过高时,不是直接降低薪酬,而是使薪酬水平保持不变的是:()
  • B、薪酬冻结


  • [单选题]可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额,这可称为是()。
  • 计算合理的工资总额


  • [多选题]薪酬管理的目标有()。
  • 公平性

    合法性

    有效性


  • [多选题]工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些方面的总体要求()。
  • 教育程度

    知识

    技能

    个性

    工作经验


  • 必典考试
    推荐下载科目: 访问客户题库 管理的基本原理题库 HSSE管理题库 质量文化题库 物流管理题库 薪酬管理题库 过程分析与数据收集题库 资本成本题库 肺部感染疾病题库 质量管理系统题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号