• [单选题]劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。
  • 正确答案 :B
  • 所有权


  • [单选题]劳动力供给()
  • 正确答案 :C
  • 既有数量的概念也有质量内涵


  • [单选题]工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是()。
  • 正确答案 :A
  • 规模效应

  • 解析:工资率变化对劳动力需求量的影响。规模效应又被称为产出效应,它是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。

  • [单选题]在其他影响因素不变的情况下,产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生()。
  • 正确答案 :B
  • 规模效应,而没有替代效应

  • 解析:在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • [单选题]通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。
  • 正确答案 :A
  • 劳动力市场


  • [单选题]假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。
  • 正确答案 :A
  • 劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升

  • 解析:在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • [多选题]市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有()。
  • 正确答案 :ABC
  • 垂直形状

    向上倾斜

    水平形状

  • 解析:市场或企业所面临的劳动力供给曲线有三种情况:向上倾斜的劳动力供给曲线;垂直形状的劳动力供给曲线;水平形状的劳动力供给曲线。

  • [多选题]在长期内,工资率与劳动力需求之间的关系是()。
  • 正确答案 :CDE
  • 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

  • 解析:本题考查长期劳动力需求。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。

  • [多选题]劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。
  • 正确答案 :ABC
  • 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平

    劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况

    劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况


  • [多选题]在体育竞赛中,选手在比赛中的努力程度往往取决于()。
  • 正确答案 :DE
  • 自己获胜的可能性

    获胜后得到的奖金数额

  • 解析:在体育竞赛中,选手在比赛中的努力程度往往取决于两个因素:①自己获胜的可能性;②获胜之后得到的奖金数额。很显然,一方面,如果尽管获胜之后可以得到的奖金非常高,但是一位选手获胜的希望几乎等于零,恐怕这位选手也不会毫无保留、全力以赴地去争取获得比赛的胜利。另一方面,如果尽管自己获胜的希望很大,但是获胜之后所能够得到的奖金非常有限,有希望获胜的选手在比赛中也未必会付出最大的努力程度(这里我们不考虑单纯为了维护个人或组织荣誉而比赛的情况)。

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