[单选题]工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

正确答案 ：C

10

解析：工资协议签订后10日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级一式）劳动保障行政部门审查。（人力资源二级三版第527页），按新教材答案是10日内。

[多选题]团队的有效性的构成包括（　　）

正确答案 ：ABE

绩效

成员满意度

外人的满意度

解析：森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由以下四个要素构成：(1)绩效；(2)成员满意度；(3)团队学习；(4)外人的满意度。

[单选题]如果上了大学毕业后却找不到工作，你会（　　）

正确答案 ：

[多选题]下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（　　）

正确答案 ：ACD

工作分析

理论验证

进行指标调查，确定指标体系

解析：确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)进行指标调查，确定指标体系；(4)进行必要的修改和调整。

[多选题]一个优秀的团队应该具备的合作品质有（　　）

正确答案 ：AC

成员对团队强烈的归属感

团队具有强大的凝聚力

[多选题]心理测验类型中，按测验应用领域可分为（　　）

正确答案 ：ADE

教育测验

职业测验

临床测验

解析：ADE(基础P133)【解析】心理测验是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验按照不同的标准可以分为不同的类型。其中，按测验应用领域可分为教育测验、职业测验、临床测验。

[多选题]下列选项中，属于社会主义职业道德特征的有（　　）

正确答案 ：ABC

继承性与创造性的统一

阶级性与人民性相统一

先进性和广泛性相统一

[单选题]绩效管理系统的建立不包括（　　）。

正确答案 ：B

绩效管理流程设计

[多选题]企业组织信息采集的主要来源有（　　）。

正确答案 ：ABC

调研人员自己采集的资料

通过机关、企业等单位获得的资料

通过报纸杂志获得的资料

[多选题]转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。

正确答案 ：ABCE

接受现场的一对一指导

外出参加培训

与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训

接受企业的定向培训

解析：【解析】转岗培训的方式包括：①与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训；②接受现场的一对一指导；③外出参加培训；④接受企业的定向培训。D项属于培训的内容。

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