正确答案: B

分析

题目：在编制人力资源规划时，对企业人力资源的“盘点”与查核指的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。

效率优先

[单选题]动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的（）。

始发机能

[单选题]在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。

C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

[单选题]职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。

B、职位的横向分类

[单选题]在人力资源总体能力中处于基础地位的是（）。

B、体力

[单选题]在培训中应为员工提供（）的机会，使员工尽快达到工作要求，避免由于技能达不到要求而导致的工作失误。

D、实践