正确答案: D

作为解除劳动合同前置程序的

题目：用人单位（）单方面变更劳动合同，劳动者拒绝无效。

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[多选题]用人单位制定劳动标准的方式有（）

集体合同

劳动规章制度

劳动合同

[单选题]（）是首先对同一种指标选定一个基数，如计划指标，历史指标、同行业指标等，然后与实际完成数进行对比，从而分析比较两者之间的差异。找出发生差异的原因。

对比分析法

[多选题]集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）

政策

预测

准备

陈述

[单选题]衡量劳动力市场状况最常用的指标是（）

B、失业率