• [单选题]规划是指()
  • 正确答案 :B
  • 时间一般在5年以上,由高层管理者制订

  • 解析:长期计划即规划,指时间一般在5年以上,由高层管理者制订的计划。

  • [单选题]下列不属于个案护理优点的是()
  • 正确答案 :C
  • 分工明确,节省人力

  • 解析:个案护理的优点是护士及时观察患者病情变化,增加与患者沟通机会,护士责任心增强,利于培养护士解决问题能力。

  • [单选题]根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为()
  • 正确答案 :D
  • 1:3:6

  • 解析:根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为1:3:6。

  • [单选题]需要层次理论中层次最高的是()
  • 正确答案 :B
  • 自我实现的需要

  • 解析:需要层次理论的最高层次是自我实现的需要。

  • [单选题]对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()
  • 正确答案 :A
  • 保健因素又称维持因素

  • 解析:保健因素又称维持因素,是与人们的不满情绪有关的因素,若处理不好会引发不满情绪。

  • [单选题]目标管理的基本精神是()
  • 正确答案 :D
  • 以自我管理为中心

  • 解析:目标的实施是由目标责任者自我进行,通过自身监督和衡量,不断修正自己的行为,最终实现目标,因此,目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

  • [单选题]某医院在设计和培育护理文化时,强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色,这是指护理组织文化的()
  • 正确答案 :E
  • 独特性

  • 解析:护理组织文化的独特性是指设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性;另外,由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等,这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。

  • [单选题]组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括()
  • 正确答案 :C
  • 利益关系

  • 解析:组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的"框架"。

  • [单选题]某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括()
  • 正确答案 :C
  • 国内进修

  • 解析:临床护士规范化培训的院内培训方法包括:自学、临床实践、定期查房、专题讲座、读书报告会、短期培训班、实际操作训练、长期半脱产或业余学习班、科室轮转。国内外进修属于院外培训的方法。

  • [单选题]组织设计的第二步是()
  • 正确答案 :C
  • 划分业务工作

  • 解析:组织设计的步骤是确立组织目标,划分业务工作,提出组织结构的基本框架,确定职责和权限。

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