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[单选题]尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受().
正确答案 :
C
适应性培训
[单选题]目标管理法的步骤是()
正确答案 :
A
制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
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劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
关于货币工资的计算公式正确的是()
2022人力资源管理员(四级)题库人力资源管理员综合练习题库试题案例分析题答案+解析(07.19)
企业开展员工培训的最终目的是()。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
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第一章劳动经济学题库
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