正确答案: B

有利于求职者充分进行自我表达

题目：在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意，个人简历()。

解析：本题考查个人简历的特点。个人简历没有严格、统一的规格，一般不能够系统全面提供企业所关注的所有信息，所以选项AD不选。对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的重要组成部分，所以选项C不选。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]有生产任务的企业，一般不安排下岗()。

离异或丧偶抚养未成年子女者

配偶方已经下岗的

[多选题]费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效

上下级关系

工作结构

领导职权

[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

俱乐部型

解析：本题考查组织文化的类型。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。学院型是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。棒球队型组织鼓励冒险和革新。堡垒型组织则着眼于公司的生存。