正确答案: C

指导方式

题目：绩效沟通中强调的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。

帮助组织更有效地实施员工开发

解析：绩效管理在人力资源管理中的作用包括帮助组织更有效地实施员工开发。答案选D。

[多选题]知识型团队的绩效考核指标主要有（）。

效益型指标

效率型指标

递延型指标

风险型指标

解析：本题考查知识型团队的绩效考核指标。知识型团队的绩效考核指标主要有效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标。

[单选题]在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。

C、业绩与能力的有效统一

[单选题]绩效管理的对象是组织的（）

全体成员

[单选题]关于管理部门员工强制分布，下列说法错误的是（）

部门负责人决定强制分布比例，不决定强制分布系数。

[单选题]单项指标的权重一般控制在（）

5%-30%