正确答案: C

投射技术

题目:()是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。(2012年11月)

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。
  • 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

  • 解析:企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分,从配置的方式上着,可以将其区分为空间上和时间上的优化配置;从配置的性质上看,可以分为数量配置与质量配置;从配置的成分上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置;从配置的范围上看,可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

  • [单选题]面试问题准备是()。
  • 确定岗位才能的构成和比重


  • [多选题]考核性测评的主要特点是()。
  • 概括性较强

    有较高的信度与效度


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    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第五章薪酬管理题库 第二章招聘与配置题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库 第三章现代企业管理题库
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