正确答案: C

面试

题目:通过谈话和观察了解应聘者的特点、态度、潜能,从而进行筛选的方法是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是世界各国工人的社会保障体系比较完整的福利国家的典型。在西方国家素有“福利国家的橱窗”、“第三条道路的楷模”之誉。
  • 瑞典


  • [单选题]人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次,这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新()。
  • 招聘工作向战略高度发展


  • [多选题]对于企业而言,劳动时间管理的主要任务是()。
  • 建立工作班制

    组织好工作轮班

    合理安排工时制度


  • [单选题]我国现阶段劳动关系的特点是由我国现阶段的()的特点决定的。
  • 经济制度


  • [多选题]职位分类的作用表现在()。
  • A、合理支付报酬的依据B、考试录用科学化的依据C、可以增加人员培训的针对性和目的性D、有利于制定人事预算E、有利于调整编制、提高效率


  • [单选题]下列内容中,()不属于中期职业生涯的工作把握。
  • 要做出改变职业和调换工作单位的决定


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第三章现代企业管理题库 第四章绩效管理题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号