[单选题]组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

正确答案 ：A

员工的适应能力

[单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

正确答案 ：D

专项培训

[单选题]（）的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

正确答案 ：A

双重职业路径

[多选题]组织通过职业生涯年度评审达到的目的是（）。

正确答案 ：ABCDE

使员工发现自己的缺点，并促使其改正

使员工知道别人怎样看待他的工作

使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望

消除组织内可能存在的误解

[多选题]年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（）。

正确答案 ：CD

谈失败需要勇气

工作与品行需要平衡发展

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