正确答案: C

效率优先

题目：企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的( )原则。

解析：企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的效率优先原则。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是( )。

直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力

受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高

遥感观察法是指利用遥感技术、航测技术等现代科学技术搜集调查资料的方法

[单选题]工作说明书编写的原则不包括( )。

及时性原则

解析：工作说明书的编写应该遵循的原则包括：①逻辑性原则，即以符合逻辑的顺序来编写工作职责；②准确性原则，即应当清楚地说明职位的工作情况，描述要准确，语言要简练，便于员工理解；③实用性原则，即要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求；④完整性原则，即在编写工作说明书的程序上要保证其全面性；⑤统一性原则，即文件格式要统一，分类编号要统一。

[单选题]2012年，ABC公司给客户甲的信用条件是"5/10，2/20，n/60"。2013年，公司根据市场销售情况及该客户的资信情况，决定将信用条件改为"6/10，3/20，n/30"。根据以上资料，回答下列问题：

应收账款和存货同属于企业的( )。

营运资本

解析：3.流动资产是指可以在1年内或超过1年的一个营业周期内运用或变为现金的资产，包括现金、有价证券、应收账款及存货等。流动资产减去流动负债后的余额即为营运资本。

[单选题]根据我国公司法，公司分配当年税后利润时，应提取净利润的( )列入法定盈余公积金。公司法定盈余公积金累计额为注册资本的50%以上的，可以不再提取。

10%

解析：根据我国公司法，公司分配当年税后利润时，应提取净利润的10%列入法定盈余公积金。公司法定盈余公积金累计额为注册资本的50%以上的，可以不再提取。

[单选题]企业管理的两重性是指自然属性和( )。

社会属性

解析：企业管理具有两重性，即自然属性和社会属性。

[单选题]企业计量管理的目的是保证（ ）的统一。

虽值

[单选题]企业组织变革基本原因在于（ ）。

企业发展中的矛盾冲突

解析：企业组织变革的基本原因在于企业发展中的矛盾冲突，企业一方面要实现组织目标，另一方面要适应环境，这决定了企业不可避免地处于各种矛盾的焦点上，矛盾冲突要求企业组织的变革。

[单选题]下列属于企业财务管理的特点的是( )。

企业财务管理是一项综合性的管理工作

解析：企业财务管理的特点包括：财务管理侧重价值管理；财务管理是一项综合性的管理工作；财务管理能迅速反映企业生产经营状况。

[多选题]固定资产投资的特点主要包括( )。

投资数额大

回收期长

变现能力差

对企业现金流影响大

解析：固定资产投资的特点包括：投资数额大，发生次数少，对企业的现金流影响大；回收期长；变现能力差。