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中级人力资源管理题库
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第一章组织激励题库
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[单选题]在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于()。
正确答案 :
D
自我实现的需要
解析:在马斯洛的需要层次理论中,最高层是自我实现的需要,包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。因此答案选D。
[多选题]王某比较看重工作的报酬,王某属于出于下列哪种动机的员工()。
正确答案 :
AD
外源性动机
外在动机
解析:本题考查动机的类型。报酬,属于外在好处,是外在动机。内源性动机也称为内在动机,外源性动机也称为外在动机。所以本题选AD。
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第一章组织激励题库题库下载排行
下列关于目标管理的要素,其中错误的是()。
下列是由马斯洛的需要层次理论所得出的结论的是()。
在麦克里兰的三重需要理论中,下列不属于成就需要高的人的突出特
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。
王某比较看重工作的报酬,王某属于出于下列哪种动机的员工()。
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员
2022第一章组织激励题库试题详细解析(04.19)
下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是()。
下列关于激励的陈述不正确的是()。
刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较
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