正确答案: A

存货在不同仓库之间流动时,由仓库保管人员直接进行转移

题目:企业应当建立存货保管制度,定期对存货进行检查,下列关于需要重点关注的事项的说法中,错误的是()。

解析:本题考核企业内控应用指引中的资产管理。企业应当建立存货保管制度,定期对存货进行检查,重点关注下列事项:①存货在不同仓库之间流动时应当办理出入库于续。②应当按仓储物资所要求的储存条件储存,并健全防火、防洪、防盗、防潮、防病虫害和防变质等管理规范。③加强生产现场的材料、周转材料、半成品等物资的管理,防止浪费、被盗和流失。④对代管、代销、暂存、受托加工的存货,应单独存放和记录,避免与本单位存货混淆。⑤结合企业实际情况,加强存货的保险投保,保证存货安全,合理降低存货意外损失风险。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列符合公司审计委员会成员任职资格的是()。
  • 公司的独立、非行政董事

  • 解析:审计委员会是董事会下辖的委员会,全部由独立、非行政董事组成,他们至少拥有相关的财务经验。

  • [单选题]A公司计划修建一座办公楼,工程预算总造价300万元,其中,装饰工程100万元。后来该公司与B建筑公司签订基建工程合同,合同及其附件写明:只将土建工程分包给B建筑公司,装饰工程另行发包,而工程造价却未将装饰工程部分剥离出来,仍按300万元总额包给B建筑公司。该案例说明A公司在以下()环节中未建立内部控制,或者设计了内部控制,却未有效执行。
  • 合同的签订与审批职务未分离

  • 解析:不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。该案例说明A公司的合同签订与审批职务未实现分离。

  • [单选题]下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是()。
  • 缺乏对员工的风险教育

  • 解析:本题考核组织架构设计与运行中需关注的主要风险。组织架构设计与运行中需关注的主要风险:(1)治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。(2)内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下。

  • [多选题]企业对担保申请人出现以下情形之一的,不得提供担保()。
  • 与其他企业存在较大经济纠纷,面临法律诉讼的

    已进入重组、托管程序的

    管理混乱、经营风险较大的

    与本企业已经发生过不能及时足额缴纳担保费用的

  • 解析:企业对担保申请人出现以下情形之一的,不得提供担保:(1)担保项目不符合国家法律法规和本企业担保政策的;(2)已进入重组、托管、兼并或破产清算程序的;(3)财务状况恶化、资不抵债、管理混乱、经营风险较大的;(4)与其他企业存在较大经济纠纷,面临法律诉讼且可能承担较大赔偿责任的;(5)与本企业已经发生过担保纠纷且仍未妥善解决的,或不能及时足额缴纳担保费用的。

  • [多选题]下列说法中,属于审计委员会对内部审计进行复核时应选择的方面有()。
  • 内部审计部门在组织中的地位

    内部审计部门的职能范围

    内部审计的技术才能要求

    内部审计的专业应尽义务

  • 解析:本题考核审计委员会与内部审计。审计委员会及内部审计师需要确保内部审计部门正在有效运作。它将在四个主要方面对内部审计进行复核,即组织中的地位、职能范围、技术才能和专业应尽义务

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