正确答案: CDE

C．工作条件 D．人际关系环境 E．工作环境

题目：环境优化机制的主要因素包括（）。

解析：人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质量。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织开发的基本目标不包括（）。

D．改变组织结构

解析：企业单位组织中最主要的组织开发目标包括：①提高组织的能力，可用营业盈利、革新方法、市场股份等指数来衡量；②提高适应环境的能力，指组织内成员是否愿意正视组织中出现的问题，并且能帮助组织有效地解决这些问题；③改善组织内部行为方式，包括人际、组织合作关系，信任和支持程度，沟通系统的开放性和完整性，广澜参与组织战略计划决策等；④提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度⑤提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。

[单选题]在管理手段上，现代人力资源管理（）。

以计算机为主

[多选题]（）属于人力资源生理开发研究的内容。

温度

湿度

噪声

辐射

[多选题]对人力资源的理解正确的是（）。

人力资本具有创造性

人力资本具有时效性

人力资本具有积累性

人力资本具有收益性

人力资本具有个体差异性