正确答案: C

I933年

题目:中国的职工民主参与制度,诞生于()。

解析:本题考查中国职工民主参与的历史演变。中国的职工民主参与制度,诞生于1933年。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在其他条件不变的情况下,()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
  • 非劳动收入的增加

  • 解析:在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。参见教材P140

  • [单选题]如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
  • 0.2

  • 解析:供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0.2。参见教材P142

  • [多选题]工会在市场经济体系中的主要作用包括()。
  • 工会在总体上提高了丁资福利水平

    工会为企业生产效率的提高提供了可能

    工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用

    工会推动了产业民主的进步,同时也促进了企业管理水平的提高

  • 解析:本题考查工会在市场经济体系中的主要作用。

  • [单选题]劳动力参与率是指在()岁以上人口中就业人口与失业人口之和所占的百分比。
  • 16

  • 解析:劳动力参与率是指在16岁以上人口中就业人口与失业人口之和所占的百分比。因此正确答案选B。

  • [单选题]劳动力供给弹性是指()。
  • 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

  • 解析:劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率的变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。

  • [单选题]关于利润最大化的雇佣水平的说法,正确的是()。
  • 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的

  • 解析:在劳动力的边际产出收益等于工资率时,即MRPL=W时,企业实现利润最大化的雇佣水平。

  • [单选题]某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变,则可能会出现的情况是()。
  • 企业为了获得足够的劳动力,就必须支付20元/小时以上的工资

  • 解析:本题考查劳动力市场均衡。根据题目意思,供给不变,需求增大,这样需求曲线将向右移动,这时均衡工资率和均衡就业量都将上升。因此选A。

  • [多选题]影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
  • 最终产品的需求价格弹性

    要素替代的难易程度

    其他要素的供给弹性

    产品总成本中劳动力成本所占的比重

  • 解析:派生需求定理认为,影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有四种:分别是最终产品的需求价格弹性;要素替代的难易度;其他生产要素的供给弹性;产品总成本中劳动力成本所占的比重。本题正确选项为ACDE。

  • [多选题]影响个人之间出现收入差距的原因有()。
  • 正规教育的数量和质量

    个人能力

    在职培训

    家庭背景

  • 解析:个人之间出现收入差距的原因表现在:正规教育的数量和质量、在职培训、个人能力、家庭背景、歧视造成的收入差距。本题正确答案为ABCE。

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