正确答案: B

绩效管理

题目：平衡计分卡的导向是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

为薪酬的发放提供依据

解析：绩效管理在组织管理中的作用主要体现在有助于组织内部的沟通；有助于管理者成本的节约；有助于促进员工的自我发展；有助于建立和谐的组织文化；是实现组织战略的重要手段。

[单选题]胜任力的识别与分配提供了基础的是（）

技能概描

[单选题]员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。（）

信度

[单选题]于绩效表单中的加减分而言，原则控制在（）。

-5分至5分之间

[单选题]部门管理者是绩效管理的（）

第一执行者

[多选题]面谈中评价者可能走人的误区有（）。

理解不足

不适当发问

期待逾期的结果

解析：面谈中评价者可能走人的误区有理解不足、不适当发问、期待逾期的结果。答案选ABE。