正确答案: A

只有先天具备这些特质的人才可能成为领导

题目：传统的物质理论认为，领导者（ ）。

解析：传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有（ ）。

责任感

勇于冒险

勇于实践

持之以恒

解析：本题考查特质理论。斯道格迪尔认为领导者应具有下列特质：责任感，持之以恒，勇于冒险并富有创新精神，勇于实践，自信，能很好地处理人际紧张的关系并能忍受挫折等。选项D属于吉伯在特质理论中的观点。

[多选题]关于评价中心的陈述，正确的是（ ）。

该方法应用时耗时较长

它具有很高的信度、效度

解析：评价中心是指在相对隔离的环境中，以团队作业的形式进行一系列活动，从而客观地评价个体能力的方法。评价中心的特点在于借助多种筛选手段的组合，依靠应聘者的互动性和在团队中的人际关系进行评价，所获得的评价信息客观、真实，是目前测试准确性最高的一种方法。但因为该方法耗时长，需要涉及多名应聘者和评估者，测验材料组织难度大，需要与多种方法组合，过程的进行要求深入而细致，所以花费比较大，多在评价复杂的属性和能力时采用。本题正确答案为BE。

[单选题]（ ）是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。

协商解除

解析：题考查劳动合同的解除。协商解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。

[单选题]下列选项中，属于绩效管理工具的是( )。

目标管理法

解析：绩效管理工具有目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法、平衡计分卡法。

[多选题]动机的要素包括（ ）。

决定人行为的方向

努力的水平

坚持的水平

解析：本题考查动机的三要素。动机有三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

[单选题]下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（ ）。

督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件