正确答案: C
德尔菲法
题目:又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专家或内行()
解析:头脑风暴法又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法。原则是鼓励一切有创见的思想,禁止任何批评。名义集体决策法是指参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见。德尔菲法又称专家意见法,该法要求参加决策的成员都是专家或内行。
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[单选题]在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展,体现的控制原则是()
追求卓越的原则
解析:在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展体现了追求卓越的原则。
[单选题]物质性质量标准的主要形式是()
规格化
解析:规格化是物质性质量标准的主要形式。
[单选题]护理人才的群体结构不包括()
知识结构
解析:群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要包括专业结构、能级结构、年龄结构、智能结构。知识结构属于护理人才结构中的个体结构。
[单选题]下列不属于非权力性影响力特点的是()
以正式的职位为基础
解析:非权力性影响力的特点是:由领导者个人素质和现实行为形成自然性影响力,不以正式职位为基础,影响力持久,可起到潜移默化的作用;比较稳定,不随地位而变化;使下属信服、尊敬,激励作用大;对下属态度和行为的影响起主导作用。
[单选题]属于强化沟通能力的方法是()
传达有效信息
解析:属于强化沟通能力的方法是传达有效信息,属于有效聆听的方法是尽量排除外界干扰,属于创造良好沟通环境的方法是平等待人。
[单选题]控制的第三步是()
纠正偏差
解析:控制的基本过程是建立标准,衡量绩效,纠正偏差。
[单选题]把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是()
区域管理法
解析:时间管理的方法包括很多,其中四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度,一方面是按重要性排序,另一方面是按紧迫性排序,然后把所有事情纳入四个象限,按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作;记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况,以判断时间耗费的整体情况和浪费状况,分析时间浪费的原因,采取适当的措施节约时间;区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。
[单选题]在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入()
经济效能原则
解析:护理人员编设的原则包括:①满足患者护理需要原则:根据患者护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据,同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。②优化组合原则:对护理人员进行优化、合理组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补。③经济效能原则:护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入。
[单选题]计划工作必须始终坚持以目标为导向()
可考核性原则
解析:制订计划的原则包括:①系统性原则,计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划;②重点原则,计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题;③创新原则,计划要求充分发挥创造力,提出一些新思路、新方法、新措施;④弹性原则,制订计划时必须要有一定弹性,留有一定调节余地;⑤可考核性原则,计划工作必须始终坚持以目标为导向。