正确答案: ADE

受训人员 受训者的直接上司 公司

题目：实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）不会给受训者造成太大压力，可以更真实反映出培训对象的态度变化。

非正式评估

[单选题]课程培训需求调查的层次不包括（）

岗位调查

[单选题]整个培训评估体系的核心部分是（）。

培训实施效果评估

[单选题]如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。

[单选题]下列关于培训方法的说法错误的是（）。

对于中层人员应以灌输理念能力为主

解析：一般而言，对于高层管理人员应以灌输理念能力为主；对于中层人员，注重人际交往能力的训练和引导。

[多选题]以下属于培训评估的定性评估法的是（）。

目标评估法

比较评估法

访谈法

动态评估法