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第八章绩效管理题库
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正确答案:
C
最佳绩效
题目:标杆基准法成功的关键在于寻找()作为参照的基准数据
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学习资料的答案和解析:
[单选题]在绩效考核中,按照考核目的划分,不属于此项分类的是()
D、个人成长考核
[单选题]情景模拟评价法,亦称为()
评价中心法
[多选题]绩效反馈面谈的原则与技巧有()。
避免对立与冲突
建立彼此之间的信任
开诚布公,坦诚沟通
该结束时,立即结束
解析:本题考查绩效反馈面谈的原则与技巧。绩效反馈面谈的原则与技巧之一是关注未来而不是过去,所以选项A不选。
第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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